濱州市總召開全市工會職工醫療
互助保障工作會議
6月10日，全市工會職工醫療互助保障工作會議在濱州市工人文化宮召開。市總工會黨組成員、副主席、管委會副主任王恩東主持會議，各縣市區總工會分管副主席、職工醫療互助業務負責人及業務經辦人員，各市屬開發區工會、部分市直基層工會業務經辦人員和濱州辦事處工作人員近60人參加了會議。
會議首先由辦事處主任紀延江帶領大家集體學習了《中國職工保險互助會關于加強自身建設推進職工互助保障活動創新發展實施方案》，明確了中互會在今后一個時期的總體要求、目標任務和工作舉措，為促進職工互助保障工作創新發展理清了思路、明確了方向；會上，濱州辦事處相關部室負責人為與會人員講解了職工入會（續會）、互助金申領及財務收支管理等方面的有關政策規定、業務辦理流程和注意事項，并現場解答了參會人員提出的有關政策和疑難問題。
王恩東副主席在總結講話中充分肯定了近年來我市工會職工醫療互助保障工作取得的優良成績，對做好今后的職工互助保障工作提出了意見和要求：一是統一思想，提高認識。以學習貫徹中互會《創新發展實施方案》為契機，切實加強對職工互助保障工作的領導，全力做好“強監管、抓服務、樹品牌、防風險、促發展”等各項工作。二是明確任務，落實責任。各縣市區、開發區工會要聚焦濱州辦事處下達的2020年度發展職工入會目標任務，抓重點、攻難點，力促非公企業實現入會新突破；辦事處與各代辦處、代辦點之間要搞好銜接配合，嚴格審核把關互助金申領資料，規避理賠風險，切實提高理賠速度。三是強化措施，扎實推進。發展職工入會要搞好摸底排查，明確工作目標和主攻方向，爭取黨委和各級領導支持，靠上去做深入細致地工作。多措并舉加大醫療互助活動宣傳推介力度，建立激勵機制，與評先樹優活動有機結合。四是重在實干，務求實效。要明確責任、分解任務、落實到人。搞好業務工作的督導考核與通報，變壓力為動力，力促職工互助保障活動落實落細，取得成效，不斷做大做強職工醫療互助這一工會普惠化服務職工的工作品牌。（濱州辦事處綜合部）