中國職工保險互助會主任王公明
到濱州調研指導工作
9月21日—22日，中國職工保險互助會主任王公明一行4人到中國職工保險互助會濱州辦事處調研。
21日，召開匯報會，濱州市總工會黨組書記、常務副主席耿慶東，市總工會經審會主任、中國職工保險互助會濱州辦事處主任王恩東等參加，王恩東作匯報。調研組還參觀了市職工活動中心，并到濱州辦事處業務場所、檔案室等進行了調研考察。
濱州辦事處為促進工作開展，保障職工權益，主要采取了以下做法：（一）納入黨委政府考核，奠定了工作基礎，保證職工醫療互助保障活動健康發展。（二）實施工會“一把手”工程，強力推進，為更好地服務會員提供了強有力的保障。（三）廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。連續兩年在全市開展了“醫療互助 情暖會員”二次救助活動，共對675名會員及家庭成員發放救助金145萬元，社會反響強烈。（四）多措并舉扎實推進，確保活動有序開展。通過舉辦培訓班、研討會，召開活動推進會等強化督導確保成效。（五）創新機制強化服務，做到會員滿意。濱州市職工醫療保險互助會不斷完善相關規章制度，簡化業務流程，加強與會員的信息溝通。構建“互聯網+互助保障”工作模式，讓會員享受到多樣化的互助保障服務。同時加強檔案管理，建立標準化檔案館。濱州辦事處成立兩年多來，會員累計達到30.5萬人次，累計賠付2516余萬元，申領互助金17905人次。
王公明對濱州辦事處職工醫療互助保障各項工作給予充分肯定,濱州辦事處成立雖然時間短，在會員發展，互助金支付等方面成績顯著。并指出要做好宣傳工作，加強業務管理，強化服務意識，互助金賠付方面提速提效，充分體現為職工服務的宗旨。要充分利用“互聯網+”，進一步實現網上入會、網上審核資料、網上理賠等工作，借助網絡技術的優勢，提高線上服務能力和水平。要擴大醫療互助保障工作的覆蓋面，尤其是民營企業要加強宣傳、互動，使更多職工享受到互助會的益處。同時，隨著業務量的增大，要強化風險意識，在快速推進業務發展的同時，同步建立風險防護體系，精細管理，規范各個環節，包括二次救助、慰問等，尤其是在資金使用環節要重點防護，制度建設要同步加強。
22日，調研組先后到華紡股份有限公司、濱城區調研指導職工醫療互助保障工作。市人大常委會副主任、市總工會主席王立勇等陪同。王公明對其工作給予肯定，并提出三點要求：一是要把職工醫療互助保障工作做成工會工作的品牌、亮點，使其真正成為一項民心工程；二是要擴大職工醫療互助保障工作的覆蓋面，使更多符合條件的職工加入到互助會這個大家庭中來；三是要加強入會會員的培訓工作，增強意識，讓職工體會到實實在在的好處，從而吸引更多的職工加入互助會。
王立勇強調，濱城區總工會要起到帶頭作用，促進職工醫療互助工作提質、增效、擴面。（張延蘋）
圖為中國職工保險互助會主任王公明（圖左）在市總工會黨組書記、常務副主席耿慶東等領導陪同下參觀濱州市職工活動中心
圖為總會領導到中國職工保險互助會濱州辦事處現場參觀
圖為總會領導檢查指導互助保障工作現場
圖為匯報會現場
圖為中國職工保險互助會主任王公明到華紡股份有限公司調研指導
圖為中國職工保險互助會主任王公明到濱城區總工會調研指導