我市工會職工醫療互助保障工作積極踐行“爭一流、上水平”
會員突破十萬人 賠付金額近千萬
我市職工醫療互助保障活動自2015年啟動至今，短短不到兩年時間，入會單位已達1302個，會員超過10萬人；已有6000多名會員受益，申領互助金總額接近1000萬元。市總工會醫療互助會用實際行動踐行著市委“爭一流、上水平”的要求。
我市工會職工醫療互助保障活動于2015年年初啟動實施，市委高度重視，一直將其列入重點工作，市委督查室每季度調度情況；市總工會更將其確定為“一把手”工程來抓，舉全會之力強力推進。今年，市總工會在班子成員分片包干的基礎上，實行辦事處全體人員包保責任制，根據市醫保處提供的市直單位參保名單，對市直未入會的65個單位及保險、金融兩個系統，分為五個責任組，責任劃分到人，做好入會督導工作。
今年4月6日，全市職工醫療互助保障工作座談會召開，要求在機關事業單位實現全覆蓋的基礎上，采取行之有效的措施，以大型骨干企業為引領，讓更多的企業職工入會，并向非公企業單位擴展。隨后，有關人員分別到陽信、博興、無棣、濱城就業務拓展與會員續會工作進行調研督導。各縣區的積極性也被調動起來。惠民縣總工會積極爭取縣委、縣政府支持，保證了預算內行政事業單位入會財政資金支持政策的連續性，同時把互助保障活動納入全縣工會工作指標考核，在勞動獎章、獎狀、工人先鋒號等評先樹優中將職工互助保障活動列為考核條件之一。博興縣地稅局在去年全體職工入會的基礎上，今年再為50名勞務派遣工入會。6月9日，無棣鑫岳化工有限公司為1045名職工集體加入濱州市工會醫療互助會，從而使全市參加醫療互助保障活動的職工突破10萬人。
為提高醫療互助保障活動的社會知曉度和影響力，市總工會與省、市新聞單位合作，加大宣傳力度。面向各縣區、市直局工委、大企業下發《關于報送職工醫療互助保障活動信息的通知》，要求將職工醫療互助保障活動開展中好的舉措、賠付案例、職工反響等以新聞稿件的形式，每月不少于兩篇報送辦事處，并擇優在相關媒體進行刊發。截至目前已刊發報道文章100余篇，在全社會營造了良好氛圍。
在擴大覆蓋面的同時，工會醫療互助會狠抓理賠效率，縮短理賠時間，竭力為會員提供快捷、高效、便宜、準確的服務。市總工會下發了《關于進一步加快會員理賠資料報送的通知》，要求各縣區每周至少報送兩次理賠資料。今年5月5日，市總工會還召開了全市職工醫療互助保障工作研討會，針對擴面、續會、理賠所遇到問題進行研討，并進行了相關業務培訓。
開展職工醫療互助保障活動，廣大職工是最終受益者。惠民縣職工閆某因患直腸惡性腫瘤在省立醫院治療，花費10萬余元，醫保報銷后個人仍需負擔4.8萬元，工會醫療互助會又為其報銷了22232元。交運集團職工李某某因患腦腫瘤入院治療，個人花費9萬余元，醫保報銷了6萬元，家屬將剩余醫療費用提交到工會醫療互助會，工會醫療互助會又按規定給他賠付醫療互助金2萬余元，極大地減輕了其家庭負擔。今年春節前，工會醫療互助會還為450名參加醫療互助的困難職工發放了會員愛心救助金，直接打入會員銀行卡，總金額達102萬元。