濱州工會互助動態
第1期
中國職工保險互助會濱州辦事處
【會員入會】
截止到1月31日，入會單位共計1606個，入會職工共計141413人（本年度新增入會單位9個，會員1135人，續會單位新增會員416人）。本期新增入會單位90個，新增入會職工5688人。其中，新增入會單位16個，新增入會職工1214人；續會單位74個，續會職工4474人（增加416人）。
濱城區：入會單位共計181個，入會職工共計14918人。其中新增入會單位2個，新增入會職工765人。其中續會單位1個，續會會員27人（增加4人）。
沾化區：入會單位共計157個，入會職工共計10049人。其中新增入會單位1個，新增入會職工62人。其中續會單位3個，續會會員183人（減少15人）。
惠民縣：入會單位共計142個，入會職工共計15162人。
陽信縣：入會單位共計167個，入會職工共計10631人。其中新增入會單位4個，新增入會職工66人。其中續會單位7個，續會會員385人（增加19人）。
無棣縣：入會單位共計157個，入會職工共計10209人。
博興縣：入會單位共計235個，入會職工共計23919人。其中新增入會單位2個，新增入會職工22人。其中續會單位17個，續會會員1404人（增加322人）。
鄒平縣：入會單位共計171個，入會職工共計13960人。其中新增入會單位1個，新增入會職工131人。其中續會單位1個，續會會員132人（減少5人）。
開發區：入會單位共計44個，入會職工共計2219人。其中新增入會單位3個，新增入會職工20人。其中續會單位31個，續會會員439人（減少3人）。
高新區：入會單位共計50個，入會職工共計1985人。
北海新區:入會單位共計32個，入會職工共計752人。其中續會單位1個，續會會員26人（增加9人）。
市直單位：入會單位共計270個，入會職工共計37609人。其中新增入會單位3個，新增入會職工148人。其中續會單位13個，續會會員1878人（增加85人）。
【互助金支付】
截止到1月31日，互助金申領單位共計1403個，互助金申領職工共計23759人次，共領取互助金32695697元。其中，2018年新領取互助金單位545個，申領職工共計1269人次，領取互助金1537027元。
濱城區：互助金申領單位164個，互助金申領職工3126人，領取互助金4365716元。其中，2018年新領取互助金單位69個，申領職工共計130人，領取互助金185395元。
沾化區：互助金申領單位156個，互助金申領職工3159人，領取互助金2572299元。其中，2018年新領取互助金單位71個，申領職工共計176人，領取互助金137646元。
惠民縣：互助金申領單位136個，互助金申領職工3285人，領取互助金5138266元。其中，2018年新領取互助金單位52個，申領職工共計145人，領取互助金235211元。
陽信縣：互助金申領單位145個，互助金申領職工2134人，領取互助金3149004元。其中，2018年新領取互助金單位55個，申領職工共計126人，領取互助金144109元。
無棣縣：互助金申領單位124個，互助金申領職工1051人，領取互助金1330245元。其中，2018年新領取互助金單位42個，申領職工共計93人，領取互助金90257元。
博興縣：互助金申領單位201個，互助金申領職工2941人，領取互助金3689161元。其中，2018年新領取互助金單位78個，申領職工共計174人，領取互助金172018元。
鄒平縣：互助金申領單位136個，互助金申領職工1236人，領取互助金1421275元。其中，2018年新領取互助金單位47個，申領職工共計93人，領取互助金125130元。
開發區：互助金申領單位32個，互助金申領職工161人，領取互助金214247元。其中，2018年新領取互助金單位8個，申領職工共計24人，領取互助金25070元。
高新區：互助金申領單位31個，互助金申領職工289人，領取互助金595855元。其中，2018年新領取互助金單位5個，申領職工共計9人，領取互助金11066元。
北海新區：互助金申領單位13個，互助金申領職工31人，領取互助金37505元。其中，2018年新領取互助金單位4個，申領職工共計4人，領取互助金2067元。
市直單位：互助金申領單位265個，互助金申領職工6346人，領取互助金10182124元。其中，2018年新領取互助金單位114個，申領職工共計295人，領取互助金409058元。
【工作動態】
«近日，市委辦公室、市政府辦公室聯合下發關于轉發《濱州市總工會關于進一步推進全市職工醫療互助工作實施方案》的通知。要求各縣區、各單位要充分認識開展職工醫療互助工作的重要意義,充分利用各種媒體和宣傳陣地,加強宣傳,營造濃厚氛圍。《通知》強調要做好調查摸底工作，通過強化措施，推進職工醫療互助保障工作的全面開展，進一步擴大入會覆蓋面，實現非公企業重大突破。3月31日前基本完成對各入會單位信息錄入和互助金的繳納。
«濱城區收到會員感謝信
2018年1月23日，山東省濱州市濱城區楊柳雪鎮教委的周老師到濱城區總工會，送來一封手寫的感謝信，表達自己的感激之情。
周老師的妻子也是一名人民教師，長年累月的超負荷工作使她在2015年查出乳腺癌晚期，經過一年的積極治療，并沒有得到有效控制，2016年12月份查出骨轉移，成了骨癌，治療時需要使用一支單價就是2.3萬元的化療藥物，一年就是17支，這種藥物并沒有納入醫保統籌范圍，周老師自己也是在這期間入院兩次，沉重的醫療負擔壓垮了他，導致家里一貧如洗。
濱城區總工會得知情況后，一方面積極幫他進行互助金申領，并在年底進行救助；另一方面幫他與區醫保處對接，在他最困難的時候伸出援手。“自從加入這個職工保險，住院報一塊，年底還有救助，真是太感謝了！工會才是咱的娘家人呀。”周老師握著工作人員的手，激動不已。（王鳴鳳）
«濱州辦事處召開工作述職評議會議
1月31日，濱州辦事處在黨員活動室召開了辦事處工作述職會議。辦事處全體人員對2017年度工作開展情況進行了述職，并對2018年度工作打算進行了匯報，同時根據述職情況進行了評議。濱州市總工會黨組成員、經審委主任、辦事處主任王恩東主持會議并對2018年工作進行了部署。他強調，2018年濱州辦事處工作要緊緊圍繞總會和濱州市總工會的總體部署開展，扎實苦干，開拓創新，確保完成2018年工作任務。在組織入會方面做到鞏固既有成果的同時，以市委辦公室、市政府辦公室出臺的《關于進一步推進全市職工醫療互助工作實施方案》文件為契機，采取行之有效的措施，進一步擴大入會覆蓋面；抓好會員續會及會員服務工作。他要求，全體同志要做到“敬業、善思、包容、真誠”；切實增強學習意識與創新意識；進一步增強事業心與責任感；守規矩、顧大局，強化底線思維、紅線意識和問題導向，使辦事處2018年各項工作再上新臺階。