濱州工會互助動態
第10期
中國職工保險互助會濱州辦事處
【會員入會】
截止到9月30日，入會單位共計1562個，入會職工共計127635人（本年度新增入會單位137個，會員8954人，續會單位新增會員2946人）。本期新增入會單位84個，新增入會職工3481人。其中，新增入會單位7個，新增入會職工313人；續會單位77個，續會職工3168人（增加28人）。
濱城區：入會單位共計178個，入會職工共計12926人。其中續會單位6個，續會會員175人（增加2人）。
沾化區：入會單位共計154個，入會職工共計9664人。其中新增入會單位1個，新增入會職工188人。其中續會單位1個，續會會員19人（減少3人）。
惠民縣：入會單位共計145個，入會職工共計15183人。其中新增入會單位1個，新增入會職工27人。其中續會單位6個，續會會員124人（減少2人）。
陽信縣：入會單位共計165個，入會職工共計10557人。其中續會單位1個，續會會員85人（增加9人）。
無棣縣：入會單位共計140個，入會職工共計8961人。其中新增入會單位1個，新增入會職工14人。其中續會單位13個，續會會員729人（減少17人）。
博興縣：入會單位共計227個，入會職工共計15584人。其中新增入會單位1個，新增入會職工4人。其中續會單位19個，續會會員1043人（減少8人）。
鄒平縣：入會單位共計165個，入會職工共計12684人。其中續會單位15個，續會會員373人（增加4人）。
開發區：入會單位共計41個，入會職工共計2199人。
高新區：入會單位共計50個，入會職工共計1985人。其中續會單位1個，續會會員9人（增加1人）。
北海新區:入會單位共計33個，入會職工共計726人。
市直單位：入會單位共計264個，入會職工共計37166人。其中新增入會單位3個，新增入會職工80人。其中續會單位15個，續會會員611人（增加42人）。
【互助金支付】
截止到9月30日，互助金申領單位共計1338個，互助金申領職工共計19117人次，共領取互助金26614859元。其中，2017年新領取互助金單位1173個，申領職工共計9666人次，領取互助金12151393元。
濱城區：互助金申領單位154個，互助金申領職工2572人，領取互助金3553198元。其中，2017年新領取互助金單位133個，申領職工共計1248人，領取互助金1609281元。
沾化區：互助金申領單位154個，互助金申領職工2558人，領取互助金2050803元。其中，2017年新領取互助金單位137個，申領職工共計1264人，領取互助金1049786元。
惠民縣：互助金申領單位132個，互助金申領職工2734人，領取互助金4406561元。其中，2017年新領取互助金單位122個，申領職工共計1322人，領取互助金1849091元。
陽信縣：互助金申領單位142個，互助金申領職工1776人，領取互助金2698572元。其中，2017年新領取互助金單位122個，申領職工共計874人，領取互助金1110651元。
無棣縣：互助金申領單位118個，互助金申領職工740人，領取互助金946156元。其中，2017年新領取互助金單位102個，申領職工共計455人，領取互助金507847元。
博興縣：互助金申領單位190個，互助金申領職工2259人，領取互助金2963738元。其中，2017年新領取互助金單位176個，申領職工共計1403人，領取互助金1781647元。
鄒平縣：互助金申領單位123個，互助金申領職工909人，領取互助金1042716元。其中，2017年新領取互助金單位104個，申領職工共計512人，領取互助金507408元。
開發區：互助金申領單位32個，互助金申領職工106人，領取互助金136000元。其中，2017年新領取互助金單位23個，申領職工共計57人，領取互助金76871元。
高新區：互助金申領單位29個，互助金申領職工256人，領取互助金528086元。其中，2017年新領取互助金單位22個，申領職工共計106人，領取互助金171739元。
北海新區：互助金申領單位8個，互助金申領職工18人，領取互助金28073元。其中，2017年新領取互助金單位5個，申領職工共計7人，領取互助金13212元。
市直單位：互助金申領單位256個，互助金申領職工5189人，領取互助金8260956元。其中，2017年新領取互助金單位227個，申領職工共計2418人，領取互助金3473860元。
【工作動態】
«市總工會副主席翟承軍慰問職工醫療互助會會員
9月2日，濱州市總工會副主席翟承軍，市總工會黨組成員、經審委主任、中國職工保險互助會濱州辦事處主任王恩東，到濱醫附院探望因遭遇交通事故受重傷住院的惠民縣職工服務中心職工翟學華，并為其送上3000元慰問金。代表市總工會和醫療互助會對他的關懷。
翟承軍詳細詢問了他的傷勢及家庭情況，希望他增強信心配合治療早日康復。
«中國職工保險互助會主任王公明到濱州調研指導工作
9月21日—22日，中國職工保險互助會主任王公明一行4人到中國職工保險互助會濱州辦事處調研。
21日，召開匯報會，濱州市總工會黨組書記、常務副主席耿慶東，市總工會經審會主任、中國職工保險互助會濱州辦事處主任王恩東等參加，王恩東作匯報。調研組還參觀了市職工活動中心，并到濱州辦事處業務場所、檔案室等進行了調研考察。
濱州辦事處為促進工作開展，保障職工權益，主要采取了以下做法：（一）納入黨委政府考核，奠定了工作基礎，保證職工醫療互助保障活動健康發展。（二）實施工會“一把手”工程，強力推進，為更好地服務會員提供了強有力的保障。（三）廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。連續兩年在全市開展了“醫療互助 情暖會員”二次救助活動，共對675名會員及家庭成員發放救助金145萬元，社會反響強烈。（四）多措并舉扎實推進，確保活動有序開展。通過舉辦培訓班、研討會，召開活動推進會等強化督導確保成效。（五）創新機制強化服務，做到會員滿意。濱州市職工醫療保險互助會不斷完善相關規章制度，簡化業務流程，加強與會員的信息溝通。構建“互聯網+互助保障”工作模式，讓會員享受到多樣化的互助保障服務。同時加強檔案管理，建立標準化檔案館。濱州辦事處成立兩年多來，會員累計達到30.5萬人次，累計賠付2516余萬元，申領互助金17905人次。
王公明對濱州辦事處職工醫療互助保障各項工作給予充分肯定,濱州辦事處成立雖然時間短，在會員發展，互助金支付等方面成績顯著。并指出要做好宣傳工作，加強業務管理，強化服務意識，互助金賠付方面提速提效，充分體現為職工服務的宗旨。要充分利用“互聯網+”，進一步實現網上入會、網上審核資料、網上理賠等工作，借助網絡技術的優勢，提高線上服務能力和水平。要擴大醫療互助保障工作的覆蓋面，尤其是民營企業要加強宣傳、互動，使更多職工享受到互助會的益處。同時，隨著業務量的增大，要強化風險意識，在快速推進業務發展的同時，同步建立風險防護體系，精細管理，規范各個環節，包括二次救助、慰問等，尤其是在資金使用環節要重點防護，制度建設要同步加強。
22日，調研組先后到華紡股份有限公司、濱城區調研指導職工醫療互助保障工作。市人大常委會副主任、市總工會主席王立勇等陪同。王公明對其工作給予肯定，并提出三點要求：一是要把職工醫療互助保障工作做成工會工作的品牌、亮點，使其真正成為一項民心工程；二是要擴大職工醫療互助保障工作的覆蓋面，使更多符合條件的職工加入到互助會這個大家庭中來；三是要加強入會會員的培訓工作，增強意識，讓職工體會到實實在在的好處，從而吸引更多的職工加入互助會。
王立勇強調，濱城區總工會要起到帶頭作用，促進職工醫療互助工作提質、增效、擴面。（張延蘋）