濱州工會互助動態
第11期
中國職工保險互助會濱州辦事處
【會員入會】
截止到
濱城區：入會單位共計163個，入會職工共計11381人。其中續會單位20個，續會會員1824人（增加141人）。
沾化區：入會單位共計132個，入會職工共計7449人。其中續會單位28個，續會會員1552人（增加53人）。
惠民縣：入會單位共計132個，入會職工共計14803人。其中續會單位2個，續會會員108人(減少5人)。
陽信縣：入會單位共計148個，入會職工共計8050人。
無棣縣：入會單位共計90個，入會職工共計3661人。其中續會單位2個，續會會員30人(減少1人)。
博興縣：入會單位共計166個，入會職工共計11116人。其中續會單位2個，續會會員102人(減少6人)。
鄒平縣：入會單位共計110個，入會職工共計7914人。其中續會單位13個，續會會員902人（增加90人）。
開發區：入會單位共計33個，入會職工共計464人。
高新區：入會單位共計37個，入會職工共計1932人。
北海新區:入會單位共計32個，入會職工共計702人。其中新增入會單位5個，新增入會職工177人。
市直責任一組：入會單位共計22個，入會職工共計1689人。其中新增入會單位1個，中共濱州市委統戰部，新增入會職工28人。
市直責任二組：入會單位共計24個，入會職工共計1757人。
市直責任三組：入會單位共計25個，入會職工共計2407人。
市直責任四組：入會單位共計29個，入會職工共計2607人。其中續會單位1個，市婦聯，續會會員21人（增加1人）。
市直責任五組：入會單位共計31個，入會職工共計1725人。
市直責任六組：入會單位共計13個，入會職工1217人。其中續會單位1個，濱州出入境檢驗檢疫局，續會會員38人（減少1人）。
市直責任七組：入會單位共計61個，入會職工共計3207人。
市直大單位：入會單位共計14個，入會職工共計16552人。其中續會單位1個，濱州市人民醫院，續會會員1996人（增加52人）。
【互助金支付】
截止到
濱城區：互助金申領單位114個，互助金申領職工550人，領取互助金974410元。其中，2016年新領取互助金單位98個，申領職工共計390人，領取互助金619632元。
沾化區：互助金申領單位98個，互助金申領職工526人，領取互助金524139元。其中，2016年新領取互助金單位81個，申領職工共計355人，領取互助金371167元。
惠民縣：互助金申領單位82個，互助金申領職工476人，領取互助金1084386元。其中，2016年新領取互助金單位70個，申領職工共計356人，領取互助金778359元。
陽信縣：互助金申領單位102個，互助金申領職工400人，領取互助金1045177元。其中，2016年新領取互助金單位88個，申領職工共計266人，領取互助金608440元。
無棣縣：互助金申領單位25個，互助金申領職工70人，領取互助金120669元。其中，2016年新領取互助金單位23個，申領職工共計45人，領取互助金92886元。
博興縣：互助金申領單位75個，互助金申領職工192人，領取互助金391805元。其中，2016年新領取互助金單位68個，申領職工共計165人，領取互助金316604元。
鄒平縣：互助金申領單位43個，互助金申領職工115人，領取互助金168219元。其中，2016年新領取互助金單位38個，申領職工共計94人，領取互助金128357元。
開發區：互助金申領單位9個，互助金申領職工11人，領取互助金8871元。其中，2016年新領取互助金單位9個，申領職工共計11人，領取互助金8871元。
高新區：互助金申領單位18個，互助金申領職工65人，領取互助金262831元。其中，2016年新領取互助金單位13個，申領職工共計30人，領取互助金108211元。
北海新區：互助金申領單位3個，互助金申領職工4人，領取互助金8147元。其中，2016年新領取互助金單位3個，申領職工共計3人，領取互助金7847元。
市直單位：互助金申領單位144個，互助金申領職工1240人，領取互助金2836192元。其中，2016年新領取互助金單位124個，申領職工共計750人，領取互助金1615853元。
【工作動態】
«惠民縣采取措施積極應對續會高峰
近日，惠民縣總工會組織人員集中精力，采取有效措施積極應對職工醫療互助活動入會、續會的高峰期。
惠民縣總工會始終把職工醫療互助保障活動作為一項重中之重的工作來抓，理清思路，真抓實干，積極爭取縣委、縣府支持，保證了預算內行政事業單位入會財政資金支持政策的連續性。同時該縣把互助保障活動納入全縣工會工作指標考核，在勞動獎章、獎狀、工人先鋒號、職工醫療互助保障先進單位和優秀工作者等評先樹優工作中，將職工互助活動列為內容考核條件之一，并將職工互助保障活動與其他幾項工會重點工作有機結合，實行套餐式服務，同時推進，取得了很好的效果。
為確保續會工作順利進行，近期縣總工會制定下發了《關于職工醫療互助保障活動續會的通知》，通知中明確了各單位到期時間、續會時間、續會操作辦法以及續會工作的重要意義，讓各單位知道要干什么、怎么干。對于個別對續會工作不積極的單位，縣工會積極上門做了了解溝通，切實消除誤會，使單位按時續會。目前，惠民縣所有到期單位全部實現了百分百續會，真正做到了“一個也不能少”。
縣總工會狠抓窗口建設，要求工作人員一定吃透互助保險業務知識，對職工的咨詢做到百問不厭、關心體貼，服務全面、周到、便捷、滿意，牢固樹立主動、熱情和全面服務意識，把真心、耐心、細心貫穿于職工醫療互助的全過程。在參保過程中，及時辦理，提高效率，保證質量，建立規范的保險電子檔案和紙質資料；定期傳遞活動最新動態，及時通過電話、網絡提醒續會，理賠等工作。同時還整合了社會力量，形成合力，上下聯動，齊抓共管，協調一致，進一步提高互保工作水平。經過不斷努力該縣的職工醫療互助工作已走上了規范化、制度化的健康軌道，成為一道亮麗的風景線。
據統計，惠民縣自開展職工醫療互助活動以來，全縣入會單位132個，入會職工14803人。截至目前，互助金申領單位82個，已有476人受益，領取互助金1084386元。